Ihre Stelle im Überblick Ihr Aufgabenbereich umfasst die Finanz- und Personalverwaltung sowie administrative Tätigkeiten in Forschung und Lehre am Institut: Sie verantworten die Verwaltung von Drittmittelprojekten (Mittelabrufe, Jahres- und Projektabschlüsse mit SAP) einschließlich Budgetüberwachung und behalten dabei auch das Gesamtbudget des Instituts im Blick.Sie organisieren und rechnen Dienstreisen ab, betreuen Personalangelegenheiten der Mitarbeitenden, überwachen Vertragslaufzeiten und beraten insbesondere internationale Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in administrativen Fragen.Sie übernehmen die Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift und nehmen beidsprachig einfache Anpassungen an der Institutswebsite vor.In enger Zusammenarbeit mit der Institutsleitung, internationalen Forschenden, Promovierenden und Studierenden sorgen Sie für reibungslose administrative Abläufe in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld.Sie wirken bei der Organisation und Durchführung von Tagungen und Seminaren mit und übernehmen weitere administrative Aufgaben im Geschäftszimmer.
Deine Aufgaben: die Arbeit mit Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren gemeinsam mit einer ErstkraftPlanung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Eltern nach Maßgabe der Konzeption der Einrichtung und des LeitbildesDokumentation der individuellen Lernprozesse der KinderZusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer ErziehungspartnerschaftZusammenarbeit mit Schulen und Institutionenaktive Elternarbeitkollegiale Zusammenarbeit mit dem gesamten Team Dein Profil: Abschluss als staatlich anerkannte:r Sozialassistent:in / Sozialpädagogische:r Assistent:inFundierte Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit KindernBelastbarkeit, FlexibilitätGute kommunikative Fähigkeiten, Zuverlässigkeit, EngagementErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEine attraktive Vergütung gemäß TV DN31 Tage Urlaub im JahrBetriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten AltersversorgungIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMaßnahmen der betrieblichen GesundheitsförderungVielfältige Rabatte für MitarbeitendeJobradZuschuss zum Deutschland- / Jobticket Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Deine Aufgaben: die pädagogische Arbeit mit Kindern im Alter von 1 bis 6 JahrenPlanung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Eltern nach Maßgabe der Konzeption der Einrichtung und des LeitbildesLeitung einer GruppeÜbernahme von Verantwortung für die eigene Gruppe sowie Teilaufgaben der GesamteinrichtungDokumentation der individuellen Lernprozesse der KinderZusammenarbeit mit Eltern, Schulen und InstitutionenKollegiale Zusammenarbeit mit dem gesamten Team Dein Profil: Abschluss als Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Ausbildungfundierte Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit KindernRessourcenorientierte ArbeitsweiseLeistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, selbständiges Handeln und OrganisationstalentEDV-GrundkenntnisseErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEine attraktive Vergütung gemäß TV DN31 Tage Urlaub im JahrBetriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten AltersversorgungIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVielfältige Rabatte für MitarbeitendeZuschuss zum Deutschland- /JobticketJobrad Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
In kleinen und selbstorganisierten Teams erforschen wir grundlegende Gesetzmäßigkeiten industrieller Produktionsabläufe. Durch enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Industrieunternehmen werden von uns richtungsweisende Methoden zur Planung, Steuerung und Organisation der Produktionssysteme von morgen entwickelt.
In kleinen und selbstorganisierten Teams erforschen wir grundlegende Gesetzmäßigkeiten industrieller Produktionsabläufe. Durch enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Industrieunternehmen werden von uns richtungsweisende Methoden zur Planung, Steuerung und Organisation der Produktionssysteme von morgen entwickelt.
Neben dem Aufbringen und Aushärten des Asphalts als Straßenbelag, muss dieser an den Seiten geschnitten werden. Mit einem Forschungsvorhaben in Zusammenarbeit mit der Industrie zielen wir darauf ab, ein neuartiges Trennschleifwerkzeug zu entwickeln, das speziell für die Anforderungen der Asphaltbearbeitung konzipiert ist und mit einer nickelfreien Bindung hergestellt wird.
DienstnotebookEinen modernen Arbeitsplatz und digitale ArbeitsstrukturenUnterstützende Strukturen zum Verfassen der DissertationKooperative Zusammenarbeit im Team und eine konstruktive Feedback-KulturEin umfangreiches Weiterbildungsangebot der Leibniz Universität HannoverDie Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen und internationalen KonferenzenBetriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältiges HochschulsportprogrammEine Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersvorsorge (bei Vorliegen der Voraussetzungen)Kindertagesstätte auf dem Campus und Kinderbetreuungsmöglichkeiten innerhalb der Leibniz Universität HannoverEine sehr gute Verkehrsanbindung und Lademöglichkeiten für ElektrofahrzeugeEine campuseigene Kantine mit vielfältigen AngebotenDeutschlandweites EhemaligennetzwerkInternationales Industrie- und Forschungsnetzwerk Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle.
DienstnotebookEinen modernen Arbeitsplatz und digitale ArbeitsstrukturenUnterstützende Strukturen zum Verfassen der DissertationKooperative Zusammenarbeit im Team und eine konstruktive Feedback-KulturEin umfangreiches Weiterbildungsangebot der Leibniz Universität HannoverDie Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen und internationalen KonferenzenBetriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältiges HochschulsportprogrammEine Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersvorsorge (bei Vorliegen der Voraussetzungen)Kindertagesstätte auf dem Campus und Kinderbetreuungsmöglichkeiten innerhalb der Leibniz Universität HannoverEine sehr gute Verkehrsanbindung und Lademöglichkeiten für ElektrofahrzeugeEine campuseigene Kantine mit vielfältigen AngebotenDeutschlandweites EhemaligennetzwerkInternationales Industrie- und Forschungsnetzwerk Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle.
Mit Ihrer Fachexpertise tragen Sie dazu bei, die Stadt Garbsen klimaresilient weiterzuentwickeln, die Entwässerungssicherheit auszubauen und Projekte zur Sanierung sowie Neubau effizient umzusetzen. In der Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros, Ämtern und Öffentlichkeit übernehmen Sie dabei die zentrale technische Rolle.Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Dipl.
Bei uns bekommst du einen Fahrtkostenzuschuss für dein Auto (steuerfrei) oder eine vollständige Erstattung der MonatsfahrkarteDeine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen wir suchen stets längerfristige Einsätze in der Nähe deines WohnortesDu hast die Option übernommen zu werden, sollte dir eine Einrichtung besonders gut gefallen Sicher dir zusätzliche Prämienzahlungen (bis zu 2000 Euro) für jede lieb gemeinte Empfehlung von dir an Freunde / Bekannte / VerwandteAttraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits (Mode, Sport, Reisen, Veranstaltungen) Ein umfangreiches Angebot an kostenfreien Fortbildungen und SchulungenEin Kinderbetreuungszuschuss ist möglich Deine Aufgaben: Schaffe eine liebevolle und warmherzige Arbeitsatmosphäre mit strukturierten ArbeitsabläufenHilf den Kindern dabei, spielerisch die Welt zu entdecken, indem du den Gruppenalltag durch kreative Angebote organisierst und gestaltestBring dein sozialpädagogisches Fachwissen im Team mit ein und unterstütze damit deine KollegenTrage zu einer engen Zusammenarbeit mit den Eltern beiPlane pädagogische Angebote, um das Sozialverhalten deiner Schützlinge zu fördern Das wünschen wir uns: Du hast einen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) Spaß an der liebevollen Betreuung von Kindern und immer ein offenes Ohr für ihre Bedürfnisse Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Empathie und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich Dich zeichnet aus, dass du offen für Neues bist und ein Herz für Kinder hast Darum kümmern wir uns gemeinsam: Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis Belehrung gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung (G42) Bist du neugierig geworden?
Ihre Aufgaben: Bearbeitung des Meldungs- und Auftragswesens in SAP S/4HANA als Schnittstelle zwischen planenden Ingenieurabteilungen und operativen Servicegruppen Einholung von Angeboten sowie Anlage von Bestellanforderungen Technische Recherchen sowie Aufbereitung und Pflege relevanter DatenAnlage von Bestellanforderungen sowie Abstimmung und Nachverfolgung der Bestellvorgänge Pflege und Überwachung von Material- und Wareneingängen in SAP S/4HANA in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Logistikpartnern Sachliche Rechnungsprüfung sämtlicher erstellter Bestellungen in SAP Bestellung von Verbrauchsmaterialien sowie Nachverfolgung und Prüfung abgerufener Leistungen im Bereich der Instandhaltung Zuordnung von Material und Waren zu den vorgesehenen Empfängerbereichen Unterstützung, aktive Begleitung und Weiterentwicklung neuer Bestellprozesse (E-Procurement) in Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen und dem Einkauf Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Wir konzentrieren uns auf Ihre Bedürfnisse und erreichen somit die beste Besetzungsgüte. Ihre Wünsche stehen im Mittelpunkt unserer Zusammenarbeit!
Pflegedienstleitung (m/w/d) Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung für einen ambulanten Pflegedienst in Hannover Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in wird vorausgesetzt Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder EinrichtungsleitungKenntnisse über QualitätsstandardsKenntnisse über die MitarbeiterführungHohe Motivation und SelbständigkeitEigeninitiative und Einsatzbereitschaft Ihre Aufgaben ÖffentlichkeitsarbeitQualitätsmanagementFührung und Zusammenarbeit mit dem PflegepersonalSicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung innerhalb Ihres VerantwortungsbereichesWahrnehmung aller behördlich vorgegebenen Aufgabenindividuelle und bedarfsgerechte Förderung der Mitarbeiter*innenBeratung der Bewohner*innen und Angehöriger Was wir Ihnen bieten kostenlose Betreuung und Vermittlung zu einem unserer KundenArbeitsvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung möglichSie profitieren von unseren Kontakten mit verschiedenen Pflegeeinrichtungen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der ArbeitnehmerüberlassungFachliche und persönliche EntwicklungsmöglichkeitenVergütung nach dem iGZ-Tarifvertrag und Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit, sowie Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Betreuung durch unseren betriebsärztlichen DienstFlexible Dienstplangestaltung, angepasst an Ihre individuelle LebenssituationFlexible Handhabung eines Arbeitszeitkontos all.medi - Personalspezialist für Pflege, Medizin und Soziales all.medi steht für maßgeschneiderte Personallösungen im pflegerischen, medizinischen und sozialen Bereich.
Darum suchen wir Menschen für Menschen mit fairen Arbeitsbedingungen und einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Komm in´s Team von IB Medical! Du kümmerst dich um deine Patienten Wir kümmern uns um Dich: ein attraktives Grundgehalt ab 5000 €30 Tage UrlaubNur 4 Monate Probezeitjeder Job auch in Teilzeit möglich!
Darum suchen wir Menschen für Menschen mit fairen Arbeitsbedingungen und einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Komm in´s Team von IB. Du kümmerst dich um deine Bewohner Wir kümmern uns um Dich: ein attraktives Grundgehalt bis 4600 € 30 Tage UrlaubNur 4 Monate Probezeit jeder Job auch in Teilzeit möglich!
Ihre Aufgaben Vertrieb mit Gestaltungsfreiraum: Aufbau und strategische Weiterentwicklung der Vertriebsregion rund um HannoverAktive Neukundengewinnung sowie Ausbau bestehender GeschäftsbeziehungenEntwicklung individueller Transport- und Logistiklösungen für Kunden aus unterschiedlichen BranchenErstellung von Angeboten, Bearbeitung von Ausschreibungen und Durchführung von VertragsverhandlungenAnalyse von Marktpotenzialen, Wettbewerbsstrukturen und BranchentrendsEnge Zusammenarbeit mit den operativen Abteilungen zur erfolgreichen Umsetzung von KundenprojektenNutzung moderner CRM-Systeme zur strukturierten Steuerung Ihrer Vertriebsaktivitäten Ihr Profil vertriebsstark und marktorientiert: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition & Logistik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im Vertrieb innerhalb der Transport- oder LogistikbrancheAusgeprägte Hunter-Mentalität und Freude an aktiver MarktentwicklungSicheres Auftreten und überzeugende KommunikationsfähigkeitVerständnis für logistische Prozesse im Nah- und FernverkehrStrukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit klarem Fokus auf ErgebnisseGute Deutsch- und Englischkenntnisse Das erwartet Sie Vertrieb mit Perspektive: Attraktive Vergütung aus Fixgehalt und leistungsorientierten ProvisionenFirmenwagen mit Privatnutzung inklusive TankkarteHoher Gestaltungsspielraum in Ihrer VertriebsregionUnterstützung durch ein professionelles Backoffice und ein engagiertes TeamFlexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-MöglichkeitenModerne Arbeitsausstattung inklusive Laptop und SmartphoneZusätzliche Benefits wie Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Team-EventsLangfristige Perspektive in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen Next Step: Was uns wichtig ist: Sie als Mensch!
Wir konzentrieren uns auf Ihre Bedürfnisse und erreichen somit die beste Besetzungsgüte. Ihre Wünsche stehen im Mittelpunkt unserer Zusammenarbeit!
Zuschläge nach GVP-TarifUnbefristeter Arbeitsvertrag: Sichere Perspektive und langfristige PlanungPlanbare Arbeitszeiten: Verlässliche Dienstplanung ohne ständiges EinspringenMitsprache beim Dienstplan: Deine Wünsche werden berücksichtigtKeine Bereitschaftsdienste: Freizeit bleibt FreizeitErholung & Ausgleich: 30 Urlaubstage für echte RegenerationMobilität: Deutschlandticket oder FahrtkostenerstattungWeiterbildung & Entwicklung: Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen über unseren PflegecampusZukunftssicherung: Betriebliche AltersvorsorgeMitarbeiter werben Mitarbeiter: Bis zu 3.000 € PrämieZusätzliche Vorteile: Corporate Benefits mit attraktiven MitarbeiterrabattenPersönliche Betreuung: Fester Ansprechpartner für Rückhalt im Arbeitsalltag Deine Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege: Ganzheitliche Pflege mit Fachkompetenz und Empathie Medikamentengabe: Sicher und verantwortungsvoll nach ärztlicher VerordnungAngehörigenarbeit: Kommunikation und Begleitung im PflegeprozessTeamarbeit: Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams vor OrtDokumentation: Sorgfältige und strukturierte Pflegedokumentation nach aktuellem Standard Dein Profil: Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachkraft oder examinierter AltenpflegerArbeitsweise: Strukturiert, verantwortungsbewusst und teamorientiertHaltung: Professioneller Anspruch an Pflege und ZusammenarbeitJetzt wechseln einfach & direkt Kein Anschreiben.
Zuschläge nach GVP-TarifUnbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit und langfristige PerspektivePlanbare Arbeitszeiten: Strukturierte Dienstplanung ohne ständiges EinspringenMitsprache bei der Dienstplanung: Deine Wünsche werden berücksichtigt30 Urlaubstage: Zeit für Erholung und AusgleichKeine Bereitschaftsdienste: Freizeit bleibt FreizeitMobilität: Deutschlandticket oder Fahrtkostenerstattung Weiterbildung & Entwicklung: Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen über unseren PflegecampusBetriebliche Altersvorsorge: Wir denken auch an deine ZukunftMitarbeiter werben Mitarbeiter: Bis zu 3.000 € PrämieCorporate Benefits: Exklusive MitarbeiterrabattePersönliche Betreuung: Fester Ansprechpartner für Unterstützung im Arbeitsalltag Deine Aufgaben: Pflege & Betreuung: Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege Beziehungsarbeit: Vertrauensvolle Begleitung der Bewohner im Alltag Zusammenarbeit: Enge Abstimmung im interdisziplinären Team Dokumentation: Sorgfältig, strukturiert und praxisnah Du bringst mit: Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder PflegefachkraftArbeitsweise: Strukturiert, verantwortungsbewusst und teamorientiertHaltung: Empathie, Professionalität und Freude an der Arbeit mit älteren MenschenFlexibilität: Offenheit für Einsätze in unterschiedlichen Einrichtungen Jetzt wechseln einfach & direkt Kein Anschreiben.
Ihre Aufgaben: Programmierung der Steuerungs-, Visualisierungs- und Antriebssysteme der Maschinen und Anlagen aus dem Produktions- und Lieferprogramm unseres Kunden Entwurf und Klärung von Schnittstellen zu übergeordneten Rechnern, Messwertgebern und weiteren elektronischen Systemen, sowie die Programmierung und Inbetriebnahme derartiger Schnittstellen Entwurf, Programmierung und die Erprobung neuer Regelungskonzepte Interne und externe Montageüberwachung und Inbetriebnahme der elektrischen Ausrüstung von Maschinen und Anlagen einschließlich Störungsbehebung Verfassen von Bedienungsanleitungen und sonstigen Dokumentationen, die die Handhabung der Maschinen und Anlagen beschreiben Telefonische Unterstützung und Fernwartung während und nach der Inbetriebnahmephase Ihr Profil: Ausgeprägte Kenntnisse und Berufserfahrung in der Programmierung von speicherprogrammierbaren Steuerungen (Siemens STEP 7 Classic & TIA Portal) und Visualisierungen (Siemens WinCC flexible & TIA Portal); Allen-Bradley/Rockwell Kenntnisse von VorteilAbgeschlossene elektrotechnische BerufsausbildungKenntnisse der Parametrierung und der Inbetriebnahme von elektrischen AntriebenHohes Maß an Selbstständigkeit im Rahmen von ProjektarbeitenGute EnglischkenntnisseReisebereitschaft für Inbetriebnahmen und Service-Einsätze im In- und Ausland (30%-50%)Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit Unser Angebot für Sie: Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - TarifvertragFlexible Arbeitszeitmodelle Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglichAttraktive Vergütung Pünktliche Bezahlung, Abschlagszahlungen und BranchenzuschlägeTop-Ausstattung Hochwertiges Werkzeug von Würth und kostenlose ArbeitskleidungWeiterbildung und Karrierechancen Hohe Übernahmechance und QualifizierungsangeboteZusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und UrlaubsgeldMitarbeiter-Benefits Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche BetreuungNutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Das bieten wir dir: Eine übertarifliche Bezahlung (21,00 bis 25,00 Euro / Stunde)Sicherheit im Job du bekommst von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag 32 Tage Urlaub, die du in Absprache mit deinem Disponenten planen kannstEinen Bonus zur richtigen Jahreszeit: je 550 Euro Urlaubs- und WeihnachtsgeldFahrtkostenzuschuss ob für dein Auto oder eine MonatsfahrkarteDeine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen wir suchen stets langfristige Einsätze in der Nähe deines WohnortesDie Option auf Übernahme, sollte dir eine Einrichtung besonders gut gefallenEin Kinderbetreuungszuschuss ist möglichErhalte eine Prämienzahlung (bis zu 2000 Euro) für eine erfolgreiche WeiterempfehlungAttraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits (Mode, Sport, Reisen, Veranstaltungen)Ein umfangreiches Angebot an kostenfreien Fortbildungen und Schulungen Deine Aufgaben: Hilf den Kindern dabei, spielerisch die Welt zu entdecken, indem du den Gruppenalltag organisierst und gestaltestBring dein sozialpädagogisches Fachwissen im Team mit ein und unterstütze damit deine KollegenSchaffe eine liebevolle und warmherzige Arbeitsatmosphäre mit strukturierten ArbeitsabläufenTrage zu einer engen Zusammenarbeit mit den Eltern bei Das wünschen wir uns: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) Auch als Wiedereinsteiger bist du bei uns herzlich willkommen Teamgeist und die Bereitschaft, mit uns neue Wege zu gehen Flexibilität und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Einrichtungen Empathie und pädagogisches Geschick bei der Arbeit mit Kindern zeichnen dich aus Ready, Set, Apply!
Vorbereitung des Operationssaals für herzchirurgische Eingriffe bei Kindern (HTTG) Bereitstellung und Kontrolle aller benötigten Instrumente und Materialien Assistenz während der Operation, insbesondere bei sensiblen Eingriffen am Herzen und Thorax Bedienung und Überwachung der technischen Geräte während der OP Nachbereitung und sterile Aufbereitung des Operationssaals enge Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären OP?Team Einhaltung höchster Hygiene? und Qualitätsstandards Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Das bringst du mit...
B. durch Gesundheitsbudgets oder ergänzende UnterstützungsleistungenRaum für Eigeninitiative und aktive Mitgestaltung von Arbeitsprozesseneine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz Ihr Aufgabengebiet Gesamtverantwortung für den Bereich HR Services & Payroll inklusive der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams von rund 23 MitarbeitendenSteuerung und Sicherstellung einer rechtskonformen, effizienten Personaladministration und Entgeltabrechnung für ca. 6.000 MitarbeitendeWeiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung von HR-Services- und Payroll-Prozessen mit dem Ziel reibungsloser, wirtschaftlicher Abläufeaktives Vorantreiben der Digitalisierung und Mitgestaltung moderner, zukunftsfähiger HR-Strukturenzentrale Ansprechperson für interne Fachbereiche zu Themen wie Entgelt, Arbeitszeitmodelle, Vertragsgestaltung und deren praxisnahe UmsetzungLeitung und Mitarbeit in strategischen, bereichsübergreifenden HR-Projekten mit hoher organisatorischer Relevanzvertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Sicherstellung einer konstruktiven MitbestimmungVerantwortung für das externe Mandantengeschäft inklusive nachhaltiger Sicherung und strategischem Ausbau des Geschäftsbereichs Ihr Profil erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Weiterbildungmehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie in der Personaladministrationsehr gute und aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtFührungs- & ProjektleitungserfahrungKompetenz in der Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessensicherer Umgang mit HR-Systemen, idealerweise mit P&I Logaausgeprägte Service- und Beratungskompetenz sowie sehr gute kommunikative Fähigkeitenhohe Flexibilität und die Fähigkeit, Transformationsprozesse gemeinsam mit dem Team erfolgreich umzusetzenJetzt bewerben!
Wir konzentrieren uns auf Ihre Bedürfnisse und erreichen somit die beste Besetzungsgüte. Ihre Wünsche stehen im Mittelpunkt unserer Zusammenarbeit!
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Analyse, Bewertung Kommentierung von Verträgen für Höchstspannungsfreileitungsprojekte Ganzheitliches Vertragsmanagement über den kompletten Projektlebenszyklus in Zusammenarbeit mit der Projektleitung und den jeweiligen Fachbereichen Entwicklung von projekt- bzw. lieferantenspezifischen Claim Strategien in Abstimmung mit der Leitung Vertragsmanagement und der Geschäfts-/Projektleitung Steuerung und operative Umsetzung von Maßnahmen zur Durchsetzung oder Abwehr von Nachtragsforderungen sowie Bearbeitung von Leistungsänderungen und Bauablaufstörungen Unterstützung in der Termin-, Kosten- und Leistungskontrolle Chancen und Risiken Auswertung aufgrund der Vertragsanalyse und dem Projektablauf Unterstützung bei der Entwicklung von Prozessen, sowie Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strategien im Claim Management Operative Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Projektteams und Stakeholdern und Leitung Vertragsmanagement Einhaltung und Anwendung der maßgebenden Normen und Vorschriften für Arbeitssicherheit und Unfallverhütung, Umweltschutz und Datenschutz Einhaltung der Grundwerte und Fundamente von VINCI Energies Einhaltung und Anwendung der maßgebenden Normen und Vorschriften für Arbeitssicherheit und Unfallverhütung, Umweltschutz und Datenschutz Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossenes technisches, juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Umfangreiche (>= 5 Jahre) Berufserfahrung im Vertrags- und Claimmanagement von Großprojekten im Bauwesen, idealerweise im Bereich, Infrastruktur oder erneuerbare Energien Ausgeprägtes Know-how der zugrundeliegenden Regelwerke (VOB, HOAI, etc.)
Damit trägst du aktiv zur Energiewende bei.Eigenständige Betreuung und Bearbeitung umweltfachlicher Teilprojekte im Rahmen von 110 kV–525 kV Erdkabel- und FreileitungsprojektenErstellung umweltplanerischer Fachgutachten, insbesondere Umweltverträglichkeitsstudien (UVS), landschaftspflegerischer Begleitpläne (LBP), artenschutzrechtlicher Fachbeiträge (AFB) sowie FFH-VerträglichkeitsstudienMitwirkung an der Genehmigungsplanung sowie eigenständige Betreuung von Raumordnungsverfahren in Zusammenarbeit mit technischen PlanernVerfahrensbegleitung und Beratung der Auftraggeber, insbesondere im Rahmen von Genehmigungsprozessen Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur, Geografie, Raum- und Umweltplanung oder eines vergleichbaren Studiengangs.Idealerweise bringst du mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im genannten Aufgabenbereich, vorzugsweise in leitender Projektfunktion, mitFundierte praktische Erfahrung in der Umweltplanung für linienhafte Infrastrukturprojekte sowie in der Anwendung einschlägiger fachlicher Regelwerke und umweltbezogener VorgabenUmfassende Kenntnisse im Naturschutz- und Umweltrecht, insbesondere im Bundesnaturschutzgesetz (BNatSchG) in Verbindung mit EnWG und NABEGSehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie in GIS-Systemen (ArcGIS und/oder QGIS)Souveränes Auftreten und sichere Kommunikation im Umgang mit Auftraggebern, Behörden und weiteren ProjektbeteiligtenAusgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären ProjektteamsFührerschein der Klasse B sowie eine Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands, nach Bedarf.Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, setzen wir Voraus.
Ihre Aufgaben: Betreuung von Patienten auf Aufwach- und intensivmedizinischen Stationen Intensivmedizinische Grund- und Behandlungspflege Vorbereitung und Assistenz der Anästhesie Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit behandlungsinvolvierten Kollegen und Stationen Planung und Dokumentation Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit der Weiterbildung zum Fachkrankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie (m/w/d) Bundesweite Reisebereitschaft.
Ihre Tätigkeit umfasst unter anderem: Grund- und Behandlungspflege der Patienten nach aktuellem Pflegestandard. Dokumentation der Pflege und Zusammenarbeit mit Ärzten. Durchführung ärztlicher Anordnungen. Beratung in persönlichen und sozialen Angelegenheiten. Wir wünschen uns: Sie im Team willkommen zu heißen.
Aufgaben Werkstatt- und Montagetätigkeiten im Bereich Schlosserei/Konstruktion Mechanische Bearbeitung und Verarbeitung von Metallbauteilen Durchführung von Schweißarbeiten im Rahmen von Instandhaltung, Umbauten und Sonderanfertigungen Unterstützung beim Auf- und Abbau von Krananlagen in Zusammenarbeit mit unserem Montageteam Auf- und Abbau von Containern auf Baustellen und Betriebshöfen Unterstützung bei der Durchführung wiederkehrender elektrischer Prüfungen an ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmitteln (nach DGUV Vorschrift 3) Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Bauschlosser oder vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in den gängigen Schweißverfahren (MAG 135) Selbstständige Arbeitsweiße sowie technisches Verständnis und Qualitätsbewusstsein Fahrerlaubnis Klasse B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3) Erfahrungen im Baubereich von Vorteil Freude an der Arbeit im Freien Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen, diverse Mitarbeiterrabatte Eine offene Gesprächskultur und ein kollegiales Umfeld Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Durchführung von Inbetriebnahme- und Servicetätigkeiten an Klima-, Kälte- und Heizungsanlagen Durchführung von Funktions- und Kontrollmessungen inkl. Dokumentation Teilnahme am Ruf- und Notdienst Enge Zusammenarbeit im Team Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Anlagenmechaniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), MSR-Techniker (m/w/d) oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Inbetriebnahme mind. einer der o.g.
Service, Wartung und Instandhaltung sowie Anpassung von Neu- und Bestandsanlagen (RLT, Heizung oder Kaltwasser) Erkennen und Beheben von Störungen Durchführung von Funktions-und Sicherheitsprüfungen Erkennen und Dokumentation zusätzlicher Leistungsbedarfe für die Angebotslegung durch das technische Büro Durchführung von Kleinreparaturen Enge Zusammenarbeit mit dem Team Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung mit elektronischer Steuer- und Regelungstechnik wäre von Vorteil Reisebereitschaft für wechselnde Servicetätigkeiten Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Innovationsfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Montage und Installation von Rohrleitungen im Bereich Heizung und Kaltwasser sowie entsprechende Anlagen und Komponenten Inbetriebnahme von Heizungs- und Kaltwasseranlagen Störungsbehebung und Fehlersuche Dokumentation von vorgenommenen Arbeiten, Erstellen von Regieberichten und Protokollen Enge Zusammenarbeit mit dem Team Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK oder vergleichbar Schweißkenntnisse von Vorteil Ein Quereinstieg ist möglich, entsprechende Qualifikationen können bei uns erworben werden Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Zuverlässigkeit, hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Selbstständige Diagnose-Arbeiten und systemische Funktionskontrollen an mechanischen und elektrischen Komponenten (Aggregate, Telematiksysteme, Aufbauten etc.) Entwicklung von Lösungsansätzen in Zusammenarbeit mit dem Fahrzeughersteller Unter Einsatz von Spezialwerkzeugen u. a. Getriebe und Motoren warten, demontieren, prüfen und justieren Einbau und Nachrüstung von Zubehör und Sonderausstattungen Beratung von Kunden hinsichtlich notwendiger Reparaturen und Wartungsarbeiten Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards815510/1 Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit Mercedes-Benz Fahrzeugen von Vorteil Fundierte Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik und Elektronik Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Engagiertes, innovatives, freundliches Team Eine unbefristete Anstellung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 815521/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Du führst fachgerechte Reparaturen und Wartungen an Nutzfahrzeugen (Lkw, Bus, Transporter) einschließlich der Fahrzeugelektrik durch Von der Funktionsprüfung, über die Fehlerdiagnose bis zur anschließenden Instandsetzung und Qualitätskontrolle - Du bist dabei Idealerweise stehst Du für die Durchführung von Pannenhilfen und Außenmontagen sowie Notdiensteinsätzen bereit Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik und Elektronik Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung Führerschein der Klasse B Wir erstellen ein Bewerberprofil mit Ihren Stärken und Potentialen und sorgen dadurch für eine hohe Vermittlungsquote Wir bieten interessante Einsätze bei namhaften nationalen und internationalen Unternehmen Sie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Wir geben Ihnen wertvolle Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgesprächen Ihr Kontakt Referenznummer 816145/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Für unsere Zweigniederlassung Asphaltstraßenbau Hannover suchen wir ab sofort in unbefristeter Anstellung Asphaltbauer (m|w|d) Ihre Aufgaben Einbau von Walzasphalt von Hand sowie maschinell Herstellung von Straßenoberbau (Einbau verschiedener Materialien) Ausführen von Nebenleistungen wie Fräs- und Fugenarbeiten Abwicklung von Baustellen in Zusammenarbeit mit der Bauleitung Einrichtung/Absteckung und Absicherung von Baustellen Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung zum Asphaltbauer (m/w/d), Straßenbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung idealerweise Berufserfahrung in o. g.
Aufgaben Durchführung von Auf- und Umbauten für Veranstaltungen Technische Betreuung von Events in enger Zusammenarbeit mit Veranstaltern Wartung, Reparatur und Instandhaltung der Gebäudeinfrastruktur und Veranstaltungstechnik Sicherstellung der Betriebssicherheit und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Koordination externer Dienstleister und Handwerker Durchführung allgemeiner Hausmeistertätigkeiten Anforderungen Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung Berufserfahrung im technischen Bereich, idealerweise im Veranstaltungssektor Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, einschließlich Wochenend- und Schichtarbeit Höhentauglichkeit Wir bieten Ihnen Einen attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven Interessante Einsatzmöglichkeiten in einem stark wachsenden familiengeführten Unternehmen Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD Über uns Die ZAG Arena ist die führende Veranstaltungshalle in Hannover und der Region.
Ihre Aufgaben Deine Aufgaben umfassen unter anderem: Bearbeitung des Meldungs- und Auftragswesens in SAP S/4HANA Einholung von Angeboten sowie Anlage von Bestellanforderungen Technische Recherchen sowie Aufbereitung und Pflege relevanter Daten Im Bereich der Materialwirtschaft übernimmst du insbesondere folgende Aufgaben: Anlage von Bestellanforderungen sowie Abstimmung und Nachverfolgung der Bestellvorgänge Pflege und Überwachung von Material- und Wareneingängen in SAP S/4HANA in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Logistikpartnern Sachliche Rechnungsprüfung sämtlicher erstellter Bestellungen in SAP Bestellung von Verbrauchsmaterialien sowie Nachverfolgung und Prüfung der abgerufenen Leistungen im Bereich der Instandhaltung Zuordnung von Material und Waren zu den vorgesehenen Empfängerbereichen Unterstützung, aktive Begleitung und Weiterentwicklung neuer Bestellprozesse (E-Procurement) in Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen und dem Einkauf Ihr Profil Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Ihre Aufgaben Als Mitglied des Program and Category Management Teams eingesetzt Unterstützung des Heads der Execution West und desses erweitertes Teams in einer Vielzahl von Aufgaben Aktive Rolle in der strategischen Weiterentwicklung in der eigenen Unit, indem Projekte und Initiativen koordiniert und umgesetzt werden Zusammenarbeit mit verschiedenen Schlüssel-Stakeholdern hinsichtlich der operativen Governance von Assets. Entwicklung, Pflege und kontinuierlichen Verbesserung einheitlicher operativer Verfahren, Dokumente und Tools Erstellung Analysen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen, um das Management bei operativen und strategischen Entscheidungen zu unterstützen, und Begleitung der Abstimmung mit angebundenen Bereichen Unterstützung des Managements und die Steuerung zentralen Instandhaltungsverträge Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Bereich Erfahrung im Bereich Planung und Abwicklung von Projekten Kenntnisse im Projektmangement (u.a.
Sie führen das Onsite-Service-Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch und schaffen ein Umfeld, das Leistung, Entwicklung und Zusammenarbeit fördert Sie übernehmen die übergeordnete Steuerung der IT-Services, Applikationen und operativen Prozesse, die in Ihrem Zuständigkeitsbereich liegen Sie stellen sicher, dass der IT-Betrieb jederzeit stabil, zuverlässig und effizient funktioniert – einschließlich des Service Desks Sie betreuen grundsätzlich bis zu 200 Standorte in Norddeutschland, regelmäßig auch persönlich vor Ort Sie treiben die Weiterentwicklung der eingesetzten Technologien, Service-Strukturen und Dokumentationen aktiv voran Sie arbeiten eng mit der Abteilungsleitung sowie verschiedenen internen Schnittstellen zusammen – auch außerhalb der klassischen IT-Landschaft Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z.B.
Eigenverantwortliche und termingerechte Bearbeitung aller übertragenen Aufgaben Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft Enge Zusammenarbeit mit Gremien, insbesondere Organisation und Begleitung von Gremiensitzungen, sowie deren administrative Vor- und Nachbereitung inklusive Protokollführung Schriftliche und mündliche Korrespondenz sowie professionelles Dokumentenmanagement Koordination von Terminen sowie Planung und Organisation von Dienstreisen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Ausgeprägte Diskretion, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick Hervorragende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache Wertschätzendes, verbindliches und professionelles Auftreten Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz bei unserem Mandanten 30 Urlaubstage jährlich Eine Vollzeitbeschäftigung mit 38,5 Wochenstunden Teilzeit ab 30 Wochenstunden möglich (Vollzeit bevorzugt) Möglichkeit zum Homeoffice nach Absprache Attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag Vermögenswirksame Leistungen Jobticket oder Erstattung von PKW-Fahrtkosten Sehr gute ÖPNV-Anbindung (bahnhofsnah) sowie eigene Parkgarage Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. betriebsärztliche Sprechstunden, mobile Massage, Bikeleasing) Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 58.000 € brutto p.a.
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein wachsendes IT-Unternehmen mit Sitz zentral in Hannover Erfahrung im Finance- und Accounting-Bereich einbringen und weiterentwickeln Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und lokalem GAAP Aufbau und operative Verantwortung des Cash- & Treasury-Managements gemeinsam mit dem Head of Finance Unterstützung der Konzerngesellschaften bei Rechnungslegungs- und Steuerfragen, inklusive Mitarbeit an Transfer-Pricing-Richtlinien Zusammenarbeit mit lokalen Steuerberatern bei der Erstellung von Steuererklärungen Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen durch neue Tools und Systeme Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter und verfügst über ein fundiertes Verständnis für das Zusammenspiel von Bilanz und GuV Du bringst idealerweise erste Erfahrung im internationalen Umfeld mit und kennst typische Geschäftsvorfälle in Konzernstrukturen – oder hast die Motivation, Dich zügig in diese Themen einzuarbeiten Du besitzt eine ausgeprägte Systemaffinität im Finanzbereich, idealerweise mit Kenntnissen in NetSuite und LucaNet Du organisierst Dich souverän, setzt klare Prioritäten, hältst Prozesse in Bewegung und behältst auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick Du arbeitest strukturiert, lernst schnell und möchtest aktiv dazu beitragen, effiziente Strukturen und Prozesse weiterzuentwickeln Du denkst über den Tellerrand hinaus, interessierst Dich für übergeordnete Zusammenhänge und möchtest das große Ganze verstehen Du kommunizierst offen, arbeitest gerne im Team und fühlst Dich in einem internationalen Arbeitsumfeld wohl Du gehst Aufgaben proaktiv und eigenverantwortlich an und erledigst Dinge lieber heute als morgen Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, geben dir viel Freiheit in deiner täglichen Planung Regelmäßige Teamevents – von Lasertag über Escape Rooms bis hin zu entspannten Get-togethers an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover – sorgen für Abwechslung und Spaß im Arbeitsalltag Mit unserem Be-Active-Bonus unterstützen wir deine Fitness-Mitgliedschaften Für deinen Arbeitsweg bieten wir dir attraktive Optionen: kostenlose Parkplätze, die GVH JobCard (Hannover) oder Bike-Leasing Wir beteiligen uns an deiner betrieblichen Altersvorsorge Mit unserem Referral Bonus erhältst du 1.500 € Prämie für jede erfolgreiche Empfehlung neuer Kolleginnen und Kollegen Dazu kommen alle Standards, die dir wichtig sind: 30 Tage Urlaub, unbefristete Arbeitsverträge, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Getränke und frisches Obst, Office Dogs, kein Dresscode und vieles mehr Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 70.000 EUR und 90.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Yannick Kranz Referenznummer 863390/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641267 E-Mail: yannick.kranz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für unsere Zweigniederlassung Projekte Mitte in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Baukaufmann / kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) für Großprojekte im Straßen- und Energienetzbau Was uns auszeichnet Spannende Projekte: Arbeiten Sie an vielfältigen Bauprojekten, die Ihre Fähigkeiten herausfordern und fördern Teamgeist: Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam Erfolge feiert und unterstützt Fortschrittliche Arbeitskultur: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und modernen Arbeitsbedingungen Ihre Aufgaben Vollumfängliche kaufmännische Betreuung von Bauvorhaben im Straßenbau und Energienetzbau Erstellung und Analyse der monatlichen Leistungs-, Planungs- und Ergebnisrechnung Durchführung und Überwachung von Wirtschaftlichkeitsanalysen Rechnungsprüfung Forderungs- und Bürgschaftsmanagement Mitwirkung im Einkauf Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Ihr Profil Abgeschlossene kaufm. Ausbildung z.B. als Industriekaufmann (m|w|d) in einem Bauunternehmen Idealerweise Berufserfahrung in der Abwicklung von Straßenbauprojekten und ARGEN Kenntnisse in der Kostenrechnung und Buchführung Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständiges, strukturiertes, kunden- und betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln Leistungsbereitschaft und Flexibilität Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe mit langfristiger Perspektive in einem modernen Familienunternehmen interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co. KG // Region Nord // Björn Balgenort / Heiner Prieß-Albertzki / 04316904423 REMONDIS Regionalgesellschaften Die Regionalgesellschaften der REMONDIS GmbH & Co.
Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Gestalten Sie mit – wir geben Raum für Verantwortung und persönliche Initiative. Teil von etwas Großem – gestalten Sie nachhaltige Lösungen für morgen.
Konzeptionierung von energieeffizienten, wirtschaftlichen und innovativen Konzepten für Wärme- und Kälteversorgungsanlagen sowie Lüftungsanlagen Planung und Abwicklungsunterstützung von EPC-Projekten im Bereich von Büro- und Gewerbeimmobilien Überschlägige Berechnungen für die Gewerke Heizung, Lüftung und Kälte Mitwirkung und integrale Zusammenarbeit im fachspezifischen Planungsteam TGA Steuerung interner und externer Fachplaner sowie Zeichner Kundenberatung und Vorstellung verschiedener technischer Lösungsvarianten Erstellung von Kostenschätzungen und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker/Meister (m/w/d) oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Haus-/Gebäudetechnik, Energiesystemtechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudeklimatik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position in der Fachplanung Fundierte MS-Office-Kenntnisse Engagement und Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Eigenverantwortlicher Einkauf von Material und Nachunternehmerleistungen Führen von operativen Vergabe- und Nachtragsverhandlungen und deren Dokumentation Vorbereitung und Abschluss von Bestellungen und Nachunternehmerverträgen Perspektivisch, Übernahme der Verantwortung für bestimmte Materialgruppen (Lead Buyer Konzept), je nach Erfahrung Wesentliche Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von (ERP-unterstützten) Einkaufsprozessen Enge Zusammenarbeit mit der Kalkulationsabteilung und Projektleitung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung; alternativ erfolgreich abgeschlossenes Studium oder ein Abschluss als Meister/in bzw.
Produktionsbereichs Planung und Steuerung der Fertigung nach Stückzahl-, Zeit- und Umsatzzielen Führung der Mitarbeitenden (fachlich und disziplinarisch) Sicherstellung von Qualität, Kosten und Termintreue Reklamationsbearbeitung sowie enge Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung Produktionsplanung, Materialbeschaffung und Koordination der Rechnungsläufe Prozessoptimierung (inkl.